他 内部质量保证体系 (SGIC) 矿业与能源工程师高等技术学校ETSIME-UPM 的一组相互关联的要素，通过这些要素有计划地管理其中所授学位的质量；以及所有相关代理（无论是外部还是内部）的满意度。
在定义 ETSIME-UPM 内部政策的目标中，可以重点关注以下部分：
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买一个 素质培训其目的是培养学生成为能源工程、地质、冶金、采矿和环境工程领域最优秀的专业人士，能够适应不断的技术变革并满足不断增长的社会需求。同样，他们可以通过选择继续在学校接受培训、攻读所提供的硕士学位之一或攻读博士学位来实现学术成就，确保遵守 使命、愿景和价值观 来自 ETSIME
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支持 科学技术发展 通过应用研究项目，在采矿、能源和地质工程领域，通过与公司和其他积极机构的密切关系，满足不同工业部门的需求。
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安抚 中心的持续改进，通过具有合规保证的质量体系，可以评估中心的人力资源、物质资源和服务。
马德里理工大学采矿工程师高等技术学院的质量政策是通过支持我们活动的基本要素来定义的：我们是谁，我们此时此刻想要什么（使命），我们想要如何做到这一点（价值观我们想要传播的信息），以及我们希望在长期内看到自己的位置（愿景）。它还包括利益集团、我们在这项任务中的盟友以及参与其中的代理人。
