导师项目。目标和结构

目标和结构

导师计划的构思是 两个目标 明确定义:

  • 由高等课程的同学对新生进行迎新活动,以促进他们适应中心。
  • 培训学生作为导师,增强社交、关系、方向和领导技能,并间接促进个人和职业发展。

该项目的构思还包括 三重取向:

  • 学术方向:

– 第一年科目的特点和要求,搜索学术资源,选择参考书目,教程......
– 总体研究规划和具体培训行程
– 学术规定
– 职业结构、培训活动、可选
– 流动计划、研发与创新活动……

  • 社会定位:

– 中心的组织、各部门的地点和组织。
– 实验室、教师办公室、图书馆、网络图书馆、中心秘书处的位置和组织...
– 学生社团:学生代表团、俱乐部等。
– UPM 服务:体育设施、文化和音乐活动......
– 专业协会、劳动力市场观点

  • 行政指导:

– 奖学金和助学金、学术证书、交换项目等的申请程序

 

结构 MENTOR 计划有 4 个级别:

  • 新入学学生(导师)
  • 有经验的学生(导师)
    • 认可的活动(2 ECTS 学分)
    • 负责4/6新生的迎新活动
    • 具有特殊特征的学生群体(个性化)
  • 教师 导师
    • 负责4/7学生导师的监督
  • 协调员。

矿业与能源工程师高等技术学校 (ETSIME)

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