تم إنشاء كرسي الأخلاق والقيم في الهندسة (EVI) في 14 يونيو 2006 في جامعة البوليتكنيك في مدريد، بمبادرة من مؤسسة غوميز باردو وتعلق على ETSI للمناجم والطاقة.
وفي العام الدراسي 2010-2011، يصبح كرسي EVI وحدة ريادة الأعمال الاجتماعية والأخلاق والقيم في الهندسة (UESEVI).
خلفية ومبررات UESEVI
التكنولوجيا، فيما يتعلق بالتقدم العلمي، هي القوة الرئيسية التي تنتج التغيير في البشرية. ويقوم المهندسون بتطوير هذه التكنولوجيا في مجال الصناعة أو الزراعة أو صيد الأسماك، مما يؤدي ضمنا إلى توليد تأثيرات اقتصادية واجتماعية وبيئية أثناء ممارسة مهنتهم، وهي تأثيرات لا يكون لها دائما تأثير إيجابي على استدامة الموارد واستدامة الموارد نوعية البيئة، مع ما يترتب على ذلك من آثار على الهواء والماء والأرض وعلى الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية للسكان المتضررين.
إن الحاجة التي تنشأ إلى تطوير برنامج يُدخل الأبعاد الأخلاقية في تدريب المهندسين بشكل عام، ومهندسي التعدين بشكل خاص، تقوم على العواقب التي تنشأ عن إدارة أي تقنية إذا لم يتم أخذها في الاعتبار معايير معينة. وتصبح هذه الحاجة أكثر وضوحا كل يوم حيث أن الوكلاء الابتكاريين الرئيسيين، الشركات، تتجه نحو تبني مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات.
إن طالب الهندسة، وهو البطل الرئيسي في تطور المستقبل القريب، لديه بعض القيود عندما يتعلق الأمر بدمج دمج المعايير الأخلاقية المذكورة في "أفعاله" نظرًا لمسافة تدريبه الفني فيما يتعلق بهذه المواضيع.
في هذا السياق تم إنشاء كرسي الأخلاقيات والقيم في الهندسة في 14 يونيو 2006، في جامعة البوليتكنيك بمدريد، بمبادرة من مؤسسة غوميز باردو والملحق بالمدرسة التقنية العليا لمهندسي التعدين والطاقة.
تم تحديد مهمة الرئيس، التي تم إنشاؤها على هذا النحو، في اتفاقية التعاون الموقعة بين رئيس UPM. خافيير أوسيدا وألفونسو مالدونادو كرئيس لمؤسسة غوميز باردو، مثل تعزيز تدريس القيم الأخلاقية من خلال المؤتمرات والندوات والمواد الاختيارية المجانية في المهن التي اتخذت في كلية المناجم والطاقة المؤدية في ذلك الوقت إلى ألقاب مهندس تعدين ومهندس جيولوجي ومهندس تعدين فني.
تم تخصيص العامين الأولين، بفضل جهود أنخيل فيغا ودعم ف. خافيير إلورزا، لتكوين موضوع الاختيار الحر وإسناد الاعتمادات إليه.
استبدال ألفونسو مالدونادو، عندما توقف عن منصبه كمدير للمدرسة، ببنجامين كالفو لم يمثل أي انقطاع في المشروع؛ ولكن كان هناك دعم حاسم من المدير الجديد انطلاقا من قناعته العميقة بأن الجانب الإنساني لا بد أن يتغلغل ويتجاوز تدريب المهندسين. وقد تجلى هذا الدعم في تعزيز إدارة الكرسي في مجالات نشر وتوظيف الطلاب وفي إنشاء المشاريع التي يمكن أن تولد الموارد لمستقبل المبادرة، وتم إضفاء الطابع الرسمي عليه من خلال دمج بيلين فلور أورتيز التي تولت المهام لرئيس الرئاسة.
يمثل هذا الدمج خطوة مهمة لتنشيط مشروع كرسي EVI ولتشكيل الفريق الذي اكتمل بدمج أحد المستفيدين من المنحة، إيف كاهاشا كوليموشي.
بدأ هذا الفريق المتواضع ولكن القيم والنشط في جني الثمار، مما ساعد على زيادة عدد الطلاب المهتمين بتدريس الأخلاق والقيم، وتنشيط حياة كرسي EVI داخل كلية المناجم والطاقة والكشف عن اهتمامات واحتياجات الطلاب. الطلاب، الحقيقيين والمحتملين.
من كرسي الأخلاق والقيم في الهندسة (كرسي EVI) إلى وحدة ريادة الأعمال الاجتماعية والأخلاق والقيم في الهندسة (وحدة ESEVI)
عندما كانت مبادرة مؤشر الضعف الاقتصادي تصل إلى سرعة انطلاق ملحوظة، حدثت الأزمة الاقتصادية عندما نفدت الأموال المخطط لها في البداية لتطوير مشروع مؤشر الضعف الاقتصادي، وهي أزمة تزامنت مع الأزمة الاقتصادية الإسبانية والعالمية.
تم العثور على هذه المغامرة الرائعة عند مواجهة العام الدراسي 2010-2011 بوضع متضارب. من ناحية، تم تحقيق زيادة ملحوظة في الاهتمام بالموضوعات التي يغطيها الرئيس في المدرسة من خلال توسيع الأنشطة وزيادة الاعتمادات والبرامج من خلال توحيد دورة المؤتمرات التي تم تنظيمها بالاشتراك مع قسم العلوم. نظم الطاقة وقسم استغلال الثروات المعدنية والأشغال تحت الأرض وتطوير برامج جديدة، في حين تم الكشف عن زيادة في الاهتمام بين الطلاب، مما انعكس في الالتحاق. ومع ذلك، فإن غياب الموارد المالية يعرض للخطر استمرار المغامرة والحفاظ على الفريق، الذي تم إثرائه برحيل إيف، بضم واحدة أخرى منا، آنا غارسيا لاسو.
في تلك اللحظات الحرجة، كان قرار مدير المدرسة، بنيامين كالفو، بمواجهة تمويل المعدات من أموال المدرسة كحل طارئ، أمرًا أساسيًا، علاوة على ذلك، عندما اختفت تسمية الكرسي بسبب عدم وجود أموال خارجية، وضع المجموعة تحت تبعية المديرية الفرعية للجودة والمسؤولية الاجتماعية التي يتولى مسؤوليتها دومينغو أ. مارتن سانشيز، الذي واجه هذا التحدي بحماس في إطار أنشطة المسؤولية الاجتماعية.
ونتيجة لهذه العملية، أصبح كرسي EVI وحدة ريادة الأعمال الاجتماعية والأخلاق والقيم في الهندسة (UESEVI).
